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Anhänge

Anhänge
Als Anhänge können Sie Bewerbungsfotos und weitere Dateien wie Zeugnisse hinzufügen, die Sie mit Ihrer Bewerbung mitschicken möchten. Beim Erstellen einer neuen Bewerbung können Sie die Dokumente auswählen, die Sie an das jeweilige Unternehmen schicken möchten. Es stehen Ihnen 10 MB Speicherplatz zur Verfügung.

Bewerbungsfotos
Sie können beliebig viele Bewerbungsfotos in den Formaten "gif" oder "jpg" speichern. Die Größe sollte 150 Pixel Breite und 200 Pixel Höhe sowie 300 KB nicht überschreiten. Beim Erstellen einer neuen Bewerbung können Sie auswählen, welches Bewerbungsfoto Sie mitschicken möchten

Sonstige Dokumente
Sie können beliebig viele Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Diplomzeugnisse, Zertifikate, etc. in allen Formaten speichern. Die Dateigröße sollte 300 KB nicht überschreiten. Beim Erstellen einer neuen Bewerbung können Sie auswählen, welche Dokumente Sie mitschicken möchten.

Anhänge umbenennen
Um den Dateinamen oder die Bezeichnung eines Anhangs zu ändern, tragen Sie diese(n) einfach in die dafür vorgesehenen Felder ein und klicken Sie anschließend auf "speichern".

Anschreiben

Anschreiben
Sie können beliebig viele Anschreiben erstellen und als Vorlagen speichern. Bei der Erstellung einer neuen Bewerbung können Sie ein Anschreiben auswählen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.

Anschreiben bearbeiten
Wenn Sie bereits ein Anschreiben für eine neue Bewerbung ausgewählt haben, können Sie dieses Anschreiben jederzeit bearbeiten, bevor Sie die Bewerbung abschicken.

Anschreiben - der Einstieg
Wecken Sie Interesse. Steigen Sie in den Text über ein höfliches und direkt an den Ansprechpartner gerichtetes "Sehr geehrter" ein. Formulieren Sie den ersten Satz so spannend und interessant, dass der Leser zum Weiterlesen angeregt wird. Dieser Satz könnte zum Beispiel beinhalten, warum Sie genau das Unternehmen interessiert, es kann jedoch auch eine persönliche Aussage sein. Denken Sie dabei daran, kurz und prägnant zu formulieren

Anschreiben - Hauptteil
Im Hauptteil Ihres Briefes liefern Sie alle Informationen, die wirklich substanziell sind. Sie müssen hier in kurzer und prägnanter Form darstellen, warum Sie sich bewerben und weshalb gerade Sie der richtige Bewerber sind. Vermitteln Sie dass Sie genau ins Anforderungsprofil des Unternehmens passen.

Anschreiben - weitere positive Aussagen
Weisen Sie auf erzielte Erfolge oder andere spezielle, zur Position passende Fachqualifikationen hin, auch wenn diese nicht explizit verlangt werden.

Anschreiben - Wechselmotiv
Sie sollten angeben, warum Sie das Unternehmen wechseln wollen. Gibt es keine weiteren Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen, möchten Sie eine neue Branche kennen lernen oder neue Aufgaben übernehmen? Als Berufseinsteiger reicht es aus, den bevorstehenden Abschluss zu erwähnen.

Anschreiben - Gehalt und Kündigungsfristen
Die Angaben zu Gehaltswunsch und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin können in einem Absatz zusammengefasst werden. Der Gehaltswunsch kann auch bis zum Vorstellungsgespräch zurückgestellt werden.

Anschreiben - Sonstiges
In diesem Abschnitt können Sie Angaben zu Mobilität machen und erwähnen, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen.

Anschreiben - Schlussteil
Beenden Sie das Anschreiben immer mit einem freundlichen und verbindlichen Schlusston, der eine Aufforderung zum persönlichen Gespräch beinhaltet.

Archiv

Archiv
Sie können jederzeit Elemente aus den Laufenden Bewerbungen ins Archiv verschieben. Wir empfehlen Ihnen, alle Bewerbungen, die Sie als erledigt betrachten, zu archivieren. So bleibt der Bereich laufende Bewerbungen übersichtlich und Sie haben wirklich nur offene Bewerbungen in diesem Ordner.

Bewerbung per E-Mail

Bewerbung per E-Mail
Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail verschicken möchten, können Sie eine Betreffzeile und einen Text für Ihre E-Mail erstellen.

Fehler beim verschicken der Bewerbung
Wenn die E-Mail-Adresse des Empfängers fehlt, kann Ihre Bewerbung nicht verschickt werden. Bitte tragen Sie hierfür die E-Mail-Adresse des Empfängers bei den Empfängerdaten nach.

Bewerbung per Post

Bewerbung per Post
Wenn Sie Ihre Bewerbung per Post verschicken möchten, müssen Sie zunächst das Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle Anhänge ausdrucken, die Sie mitschicken möchten. Es ist empfehlenswert, die Dokumente in einer Bewerbungsmappe und in einem stabilen Briefumschlag zu verschicken, damit die Unterlagen in einem einwandfreien Zustand beim Unternehmen ankommen.

Versendedatum per Post
Wenn Sie Ihre Bewerbung per Post versenden möchten, müssen Sie das Datum der Versendung eintragen. Wenn Sie noch nicht genau wissen, wann genau Sie die Bewerbung verschicken werden, tragen Sie bitte das voraussichtliche Versendedatum ein. Diese Information ist wichtig, da die Bewerbung mit diesem Datum später unter dem Menüpunkt "Laufende Bewerbungen" zu finden sein wird.

Anhänge ausdrucken
Um Ihre Bewerbung auszudrucken, klicken Sie bitte auf die Vorschau jedes einzelnen Dokuments und wählen Sie anschließend die Option "drucken".

Bewerbungsvorlagen

Bewerbungsvorlagen
In den Bewerbungsvorlagen können Sie Ihre persönlichen Daten speichern, beliebig viele Lebensläufe anlegen und verschiedene Anhänge wie Bewerbungsfotos und Zeugnisse hinzufügen. Wenn Sie eine neue Bewerbung erstellen können Sie die verschiedenen Elemente beliebig kombinieren und anpassen.

Laufende Bewerbungen

Laufende Bewerbungen
Alle verschickten Bewerbungen inklusive aller Anhänge werden gespeichert und können jederzeit eingesehen werden. Sie können außerdem den Status Ihrer Bewerbung festhalten (Vorstellungsgespräch, Zusage, Absage, etc.)

Lebenslauf begonnen
Lebensläufe, die noch nicht fertiggestellt wurden, können nicht in einer Bewerbung verschickt werden. Um einen begonnenen Lebenslauf fertig zu stellen, gehen Sie den Lebenslauf bitte bis zur letzten Station durch und klicken Sie auf "fertig stellen".

Lebenslauf

Lebenslauf
In Ihrem Lebenslauf können Sie alle wichtigen Stationen wie Schule, Ausbildung, Studium, Berufserfahrung und sonstige Qualifikationen erfassen. Wenn Sie je nach Position, auf die Sie sich bewerben, unterschiedliche Stationen mal mehr und mal weniger in Ihrem Lebenslauf hervorheben möchten, können Sie dies tun, indem Sie verschiedene Lebensläufe erstellen.

Schulabschluss
In diesem Feld können Sie die genaue Bezeichnung Ihres Schulabschlusses eintragen, z.B. Abitur und wenn gewünscht die Abschlussnote.

von/bis
Sollten Sie Schule, Ausbildung oder Studium noch nicht abgeschlossen haben, wählen Sie bitte im Feld "bis" sowohl für den Monat als auch für das Jahr "aktuell" aus. Im Lebenslauf erscheint das Datum dann in diesem Format:01.10.2008

Abschluss
In diesem Feld können Sie die genaue Bezeichnung Ihres Abschlusses eintragen, z.B. Dipl. Betriebswirt (FH) und wenn gewünscht die Abschlussnote.

Beschreibung
Hier können Sie Ihr Studium näher beschreiben, sofern Sie es möchten. Es steht Ihnen eine unbegrenzte Anzahl von Zeichen zur Verfügung. Sie können die Beschreibung sowohl in Form eines Fließtextes als auch in Form einer Aufzählung eingeben. Als Aufzählungszeichen verwenden Sie bitte einen Gedankenstrich "-".

Überschrift
Die Überschrift können Sie selber festlegen. Wenn Sie beispielsweise Zivildienstleistender sind oder waren, würden wir Ihnen empfehlen, "Zivildienst" als Überschrift zu wählen.

Tätigkeit
Hier können Sie Ihre Aufgaben näher beschreiben, sofern Sie es möchten. Es steht Ihnen eine unbegrenzte Anzahl von Zeichen zur Verfügung. Sie können die Beschreibung sowohl in Form eines Fließtextes als auch in Form einer Aufzählung eingeben. Als Aufzählungszeichen verwenden Sie bitte einen Gedankenstrich "-".

Sonstige Kenntnisse
Für die Eingabe der "Computerkenntnisse", der "Sonstigen Kenntnisse/Qualifikationen" sowie der "Sonstigen Interessen/Hobbys" steht Ihnen eine unbegrenzte Anzahl von Zeichen zur Verfügung. Sie können den Text sowohl in Form eines Fließtextes als auch in Form einer Aufzählung eingeben. Als Aufzählungszeichen verwenden Sie bitte einen Gedankenstrich "-".

Lebenslauf fertig stellen
Geben Sie Ihrem Lebenslauf eine aussagekräftige Bezeichnung. Der Lebenslauf kann erst dann in einer Bewerbung verschickt werden, wenn Sie, nachdem Sie die Bezeichnung eingegeben haben, auf "fertig stellen" klicken. Die Bezeichnung kann jederzeit geändert werden.

Benutzername und Passwort

Benutzername und Passwort
Achten Sie bei der Auswahl von Benutzernamen und Passwort bitte darauf, dass Leerzeichen oder Sonderzeichen unzulässig sind. Der Benutzername muss mindestens 6-stellig sein.

Benutzername und Passwort vergessen
Sollten Sie Ihren Benutzernamen oder Ihr Passwort vergessen haben, können Sie sich diese an die E-Mail-Adresse zuschicken lassen, mit der Sie sich beim Bewerbungsmanager registriert haben. Ihre Zugangsdaten werden Ihnen umgehend an die entsprechende E-Mail-Adresse zugeschickt.

Login Daten ändern
Sie können jederzeit Ihren Benutzernamen, Ihr Passwort oder Ihre E-Mail-Adresse ändern und danach wie gewohnt weiter mit dem Bewerbungsmanager arbeiten. Bei Änderung der E-Mail-Adresse erhalten Sie von uns eine E-Mail, in der Sie aufgefordert werden, diese Änderung zu bestätigen. Bewerbungen können erst wieder verschickt werden, wenn Sie Ihre neue E-Mail-Adresse bestätigt haben.

E-Mail-Adresse ändern
Sie können jederzeit Ihre E-Mail-Adresse ändern und danach wie gewohnt weiter mit dem Bewerbungsmanager arbeiten. Bei Änderung der E-Mail-Adresse erhalten Sie von uns eine E-Mail, in der Sie aufgefordert werden, diese Änderung zu bestätigen. Bewerbungen können erst wieder verschickt werden, wenn Sie Ihre neue E-Mail-Adresse bestätigt haben.

Bewerbung erstellen

Bewerbung erstellen
Um eine Bewerbung zu erstellen wählen Sie bitte aus den Vorlagen die entsprechenden Dokumente aus, prüfen sie und folgen Schritt für Schritt der Erstellung. Sie beginnen mit den Empfängerdaten, dem Überblick und dem Lebenslauf. Anschließend fügen Sie die Anlagen bei und stimmen das Anschreiben ab.

Bewerbung versenden
Nach der Fertigstellung Ihrer Bewerbung können Sie sie per Mail aus dem System heraus versenden, ausducken und per Post verschicken, in Ihren Entwürfen speichern oder zum Bewerbungscheck vor dem endgültigen Versand schicken.

Persönliche Daten

Persönliche Daten
Diese Daten dienen dem Unternehmen zur Kontaktaufnahme mit Ihnen. Sie sollten deshalb darauf achten, dass Telefonnummern, Anschrift und E-Mail-Adresse immer auf dem aktuellen Stand sind.

Akademischer Titel
Sie haben die Möglichkeit Ihren akademischen Titel anzugeben, sofern Sie mit diesem angesprochen werden möchten (z.B. Dr., Prof. Dr.).

Freiwillige Angaben
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Bundesgesetz, das ungerecht- fertigte Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll. Das AGG verbietet ausdrücklich, persönliche Daten wie Alter, Geschlecht oder ethnische Herkunft in die Bewerberauswahl einzu- beziehen. Sie können zwar weiterhin Angaben machen, sind aber nicht verpflichtet dies zu tun

Fehler bei Pflichtfeldern

Fehler bei Pflichtfeldern
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